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Am Nachmittag des 12. Mai trafen sich Wang Xianyong, stellvertretender Direktor des Ständigen Ausschusses des Kreisvolkskongresses, Zhong Guanxian, Direktor des Arbeitsausschusses für Finanzen und Wirtschaft des Kreisvolkskongresses, Song Jianmin, stellvertretender Vorsitzender des Arbeitsausschusses für Finanzen und Wirtschaft Ausschuss, Xu Lixia, stellvertretender Direktor des Arbeitsausschusses für Finanzen und Wirtschaft, und alle Mitglieder der repräsentativen Gruppe des Volkskongresses der Stadt Fuchunjiang und der Gemeinde Xinhe sowie relevantes Personal des Büros für Humanressourcen und soziale Sicherheit des Kreises, Kreiswissenschaft Das Büro für Technologie und Technologie und das Talentbüro des County Committee besuchten Hangzhou Panasia Sanitary Ware Co., Ltd., um die Ziele des Beschäftigungs- und Wohlstandsprojekts zu überprüfen.
Ye Rujun, Vorsitzender von Hangzhou Panasia Runsheng Holdings Co., Ltd., und Yao Lei, stellvertretender General Manager von Hangzhou Panasia Sanitary Ware Co., Ltd., begleiteten Vertreter des Kreisvolkskongresses zu einem Besuch der intelligenten Kommandozentrale und der Hauptproduktionswerkstätten des Unternehmens . Ye gab eine detaillierte Einführung in den gesamten Produktionsprozess des Produkts und die aktuelle digitale Konstruktionssituation des Unternehmens.
Der stellvertretende Direktor Wang erkundigte sich nach Panasias Produktion und Betrieb, den Personalreserven und anderen Aspekten. Er betonte, dass sich dieser Besuch auf das Beschäftigungs- und Vermögensprojekt des Livelihood-Praktikumsprojekts 2023 der Bezirksregierung konzentrieren wird, mit dem Ziel, die reibungslose Umsetzung des Livelihood-Praxisprojekts zu fördern. Beschäftigung ist die Grundlage für den Lebensunterhalt der Menschen, und Panasia hat das Beschäftigungsproblem einer großen Zahl von Arbeitnehmern gelöst. Während es sich weiterentwickelt, vergisst es nicht den Lebensunterhalt der Menschen und hilft den Mitarbeitern, ihr Einkommen zu steigern und reich zu werden.
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Derzeit hat Panasia Sanitary Ware fast tausend aktive Mitarbeiter, und das Unternehmen stellt ihnen verschiedene Beschäftigungsstellen zur Verfügung, gewährt Zuschüsse für neue Mitarbeiter und stellt Gemeinschaftsunterkünfte für Mitarbeiter aus anderen Orten zur Verfügung, was nicht nur ihr Einkommen stabilisiert, sondern auch bestimmte Lebensbedingungen erleichtert Drücke.
Den Menschen das Angeln beizubringen ist besser, als ihnen das Angeln beizubringen. Jedes Jahr formuliert Panasia verschiedene Schulungsbudgets und -pläne und lädt regelmäßig technische Lehrer zur Schulung ihrer Fähigkeiten in das Unternehmen ein. Ab 2021 organisiert das Unternehmen unter der Leitung des County Human Resources and Social Security Bureau Mitarbeiter an vorderster Front für die Teilnahme an Kompetenzschulungen und Qualifikationszertifizierungsprüfungen. Es hat sukzessive 156 qualifizierte Talente in Berufen wie Dreher und Schlosser ausgezeichnet und ein Qualifikationszuschusssystem für technische Arbeitskräfte eingeführt, das von Arbeitern an vorderster Front breites Lob erhalten hat. Auch die diesjährige Qualifizierungs- und Zertifizierungsarbeit ist in vollem Gange, mit einer geschätzten Anerkennung von über 50 qualifizierten Gießerei- und Dreharbeitern.
Fördern Sie die Entwicklung und verbessern Sie die Lebensgrundlagen der Menschen! Dieses Jahr ist das erste Jahr, in dem der Geist des 20. Nationalkongresses der Kommunistischen Partei Chinas (KPCh) umfassend umgesetzt wird. Wie immer wird Panasia in der Industrie Fuß fassen, hart arbeiten und zum Aufbau eines qualitativ hochwertigen Entwicklungs- und Demonstrationsgebiets für gemeinsamen Wohlstand beitragen!
